For noen dager siden ble det i henhold til handlingsplanen «Plan for utvikling av høy kvalitet i fylket «A Tree Benchmarking and Winning Bud»» gjennomført en typisk trevalgsaktivitet i hele fylket, og Fylkesfestutvalget. Propagandaavdelingen utarbeidet en liste over ulike representanter.Shandong Longhua New Materials Co., Ltd. er en fremragende bedriftsrepresentant.Samtidig ble Mr. Han Zhigang, styreleder i Shandong Longhua New Materials Co., Ltd., også valgt som listen "Excellent Entrepreneur Representative".Longhua Company og styreleder Han Zhigang er begge på toppen av listen.

Hva er en benchmark?Benchmarks er rollemodeller og rollemodeller.Longhua Company har blitt vurdert som et forbilde for tusenvis av bedrifter.Som Longhua-folk er vi dypt stolte.Denne æren er nært knyttet til engasjementet og engasjementet til alle ansatte i selskapet.

Folk står ikke uten tro, og industrien trives ikke uten tro.Kreditt er en av de viktige betingelsene for å bli vurdert som en referansebedrift.Under ledelse av styrelederen holder Longhua seg til hjertet, personlig og pålitelig, og bedriften bryter ikke sin tillit, og er basert på tillit;Longhua er menneskeorientert, betaler skatt i tide, skylder ikke ansattes lønn, er ansvarlig for landet og har ingen skam for ansatte;Longhua respekterer loven og følger Rettssystemet er et symbol på sosial sivilisasjon.Rettsstaten er ikke bare det uunngåelige resultatet av utviklingen av det moderne Kina, men også den nødvendige garantien for Kinas videre utvikling;Longhua har ikke brutt noen regler eller disipliner siden etableringen, og selskapet implementerer rettssystemet fra enkeltpersoner til foretak til slutten;Kina beskytter miljøet.Mens den utvikler seg kraftig, følger den veien til bærekraftig utvikling.Den tar strengt hensyn til miljøvern og skader aldri det økologiske miljøet.

Hvis du ikke akkumulerer skritt, kan du ikke nå tusen miles.Hvis du ikke akkumulerer små strømmer, kan du ikke lage et hav.Hvert trinn i utviklingen og hver vekst av Longhua er uatskillelig fra lederskapet til styrelederen og det felles vedlikeholdet til hver ansatt.Så heldig å være en del av Longhua som aldri har glemt sine opprinnelige ambisjoner og gå videre.Jeg tror at under ledelse av styrelederen, gjennomføringen av hver leder og den felles innsatsen til hver ansatt, vil utviklingen av Longhua Company bli mer og mer strålende, og livet vårt vil bli mer og mer strålende!